工商银行聊城分行积极开展“传、帮、带”活动 提高新员工入岗适应能力
鲁网12月9日讯 为使新员工快速适应工作岗位,早日转换角色,切实提升综合素质和业务技能水平,工商银行聊城分行组织部分老员工充分发挥师带徒“传、帮、带”作用,对新员工进行全方位的知识教学和业务指导,帮助和引导新员工快速融入新环境,完成角色转换,助力新员工快速成长。
该行老员工利用空闲时间,充分发挥经验丰富优势,以无私奉献的精神,对新员工进行多方面指导,督促新员工严格遵循规章制度、规范系统操作流程,快速提升业务能力。在老员工的带领下,该行新员工就抓钞、点钞手法、捆钞手法进行学习与训练。
在合规的前提之下,让新员工亲自上手操作智慧柜员机等设备,将理论用于实践,对于操作不规范之处,老员工会在一旁进行实时指正,使新员工通过实战迅速上手,快速适应工作场景角色。
“传、帮、带”既是工作技能、岗位职责的传承,也是企业精神文化的传承。接下来,工商银行聊城分行将继续做好新员工关心、关爱、关怀工作,帮助新员工更快地从学生角色转换到工作角色,为该行经营发展和员工队伍建设注入“源头活水”。(赵静 张言)
责任编辑:连峰
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