聊城农商银行：加强精神引领，解决“五个问题”

　　鲁网6月16日讯 今年以来，聊城农商银行充分利用党史学习教育和孔繁森精神教育实践活动，开展丰富多彩的理想信念教育，加强全行员工尤其是中层领导干部的思想教育，切实解决当前工作面临的“五个问题”。累计开展各类活动300余起（含支部活动），参与人数近5000人次。 

　　一是引导广大干部员工树立开拓进取精神，改变安于现状、不思进取和小富即安、小成即满的心理。二是消除面对困难退缩不前、思想懈怠、不求无功但求无过等心理。三是解决思维僵化、因循守旧，习惯于按照老经验老办法想问题、做工作等问题。四是树立服务意识，摒弃以管理部门和管理人员自居的特权思想问题。五是树立奉献精神，解决不比贡献比报酬，不讲效率讲条件等问题。（通讯员 陈吉光）