润昌农商行兰沃支行党支部：“四联”工程助力乡村振兴

　　鲁网聊城3月29日讯(记者 闫云倩)围绕经营抓党建,抓好党建促发展。近年来,山东润昌农商银行兰沃支行先后获得“乡村振兴样板村建设先进单位”“家庭银行示范点建设先进单位”“2017年度先进单位”“2018年度先进集体”等荣誉称号;兰沃支行党支部被山东省农村信用联社聊城办事处授予“先进基层党组织”荣誉称号。那么,党支部在银行的建设发展中有着哪些故事呢? 

　　润昌农商银行兰沃支行党支部书记张震介绍说,中共聊城润昌农商银行兰沃支行党支部拥有一支较高政治素质和业务素质的党员队伍,现有员工11人,党员5名。兰沃支行党支部在总行党委的正确领导下,坚持“围绕经营抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,积极探索、融合业务加大党建工作力度,切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,有力促进了支行各项业务健康发展,助推当地乡村振兴发展。 

　　创建过硬党支部品牌 

　　兰沃支行创立了“实施‘四联’工程,打造梨文化主题银行”党支部品牌,助力乡村振兴。 

　　四联,即支部书记联系乡党委,每名党员联系1个村党支部,每名党员联系3个合作社,每名党员联系5个种养殖、经营大户。全体党员始终服务在乡村振兴一线。 

　　为打造过硬党支部品牌,党支部还建立了“党员四亮”制度。 

　　党员亮奉献。党员积极参与支行创新、示范点创建,业务发展等活动,把自己的工作业绩亮出来,借助支部公示栏等载体进行公开,接受领导和群众监督,促进党员不忘初心、珍惜岗位,为支行发展作出实实在在的业绩。 

　　党员亮身份。工作日内党员佩戴党徽,并在显著位置公开党员个人身份;党员标识牌子,时刻提醒自己的共产党员身份,进一步强化宗旨意识,做到公开身份,接受群众的监督。 

　　党员亮思想。党支部严格规范支部组织生活,落实“三会一课”制度;实行交流谈心,思想汇报,党性分析,借助组织生活会、民主评议党员等活动,纠正思想上的不良倾向,达到净化思想、纠正作风的目的,对党员学习培训,党费收缴等情况进行公开,履行党员义务。 

　　党员亮措施,结合支行每月召开的业务总结分析会,查找支行问题和不足,针对征求的意见建议,逐人列出问题清单,整改措施,作出整改承诺,做到公开并上墙公示。 

　　发挥党员模范带头作用 

　　党员立足岗位,带头走在营销一线、清收一线、服务一线,以“党员先锋岗”创建为契机,以“家庭银行”为切入点,整村授信建设为依托,通过发放260户、1500万元“信e贷”等小额零售类贷款,使兰沃支行信贷结构得到优化,真正贯彻做实、做小、做散、做优的经营理念,使资产质量大幅上升。 

　　截至目前,辖内乡镇驻地沿街门市及28个自然村家庭银行建设实现全覆盖。年初,启动整村授信工作,目前已完成4个村庄的整村授信工作,授信1900万元,用信500万元。 

　　此外,充分利用“主题党日”活动载体创建了“农技大讲堂”,先后推出了“梨园贷”“收梨贷”“冷库升级贷”,有效推动梨产业链的转型升级。目前,梨产业授信2200万,其中“梨园贷”500万,“收梨贷”1000万,“冷库升级贷”700万。  

　　“2018年完成存款增长5000万元,贷款增长1800万元。”张震说,“兰沃支行党支部按照过硬党支部创建要求,从抓支部组织建设入手,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,带领全体员工抢抓机遇,锐意进取,使党建有效融入经营管理,各项工作取得显著成绩。” 

责编 李云乾