聊城交运商贸中心开展“交运工匠”选树活动

　　鲁网4月22日讯 近期，为创新高技能人才队伍建设机制，加快建设知识型、技能型、创新型一线劳动者大军，加快推进企业“转调创升”，根据集团公司文件精神，结合单位实际，聊城交运商贸中心开展了“交运工匠”选树活动。

　　商贸中心成立了以经理为组长，副经理为副组长、各科室科长为成员的活动领导小组，具体负责“交运工匠”的培育选树活动。组织召开全体职工大会，传达集团《关于开展第二届“交运工匠”申报选树活动的通知》文件精神，营造“崇尚技能、鼓励创造、苦练绝活、精益求精”和“学习工匠、争当工匠”的良好企业氛围。

　　活动通过提名人选，个人自荐、联名推荐、组织推荐等多种形式，自下而上推荐参评人选。商贸中心将依据员工“四考”结果、业绩表现，结合技能比赛、创新成果和“寻找身边能工巧匠”等活动，从工匠精神、工艺专长、创新创造、领军作用、基础荣誉等各方面，对照“交运工匠”评选条件及推荐程序，遴选推荐人选。确定遴选推荐人选后，公示并听取群众意见，接受社会监督。公示无异议后，向集团报送相关材料。

　　通过本次活动的开展，将大力弘扬精益求精、严谨细致、追求完美、创造极致、攻坚克难、创新超越的工匠精神，大力营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的良好风尚和崇尚技能、争当工匠人才的浓厚氛围，为企业发展奠定基础。（通讯员 杨延芳）