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高唐启动高技能人才培育“3134”工程

2018-10-29 10:32 来源:聊城日报 大字体 小字体 扫码带走
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高唐县积极发挥企业创新主体作用,通过创新工作思路,启动人才工作重点特色项目——培育高技能人才“3134”工程,利用3年时间,通过技能提升和转岗培训,新增高技能人才1000人,力争全县高技能人才达到3000人,每万名劳动力中高技术人才达到400人以上。

  鲁网聊城10月29日讯 高唐县积极发挥企业创新主体作用,通过创新工作思路,启动人才工作重点特色项目——培育高技能人才“3134”工程,利用3年时间,通过技能提升和转岗培训,新增高技能人才1000人,力争全县高技能人才达到3000人,每万名劳动力中高技术人才达到400人以上。

  高唐县坚持引进与培养人才相结合,形成政府引导、企业自主、市场配置的多元人才引进和培养机制,为企业发展提供人才保障和智力支持。加强人才培养提升素质。采取“走出去、请进来”,实施多渠道合作培养方式,灵活开展企校合作人才培养工作。实施“企业经营管理人才素质提升工程”,每年制定年度培训计划,组织各类专题研修班;组织青年企业家赴沿海省份重点院校举办青年企业家培训班,开阔眼界、丰富知识、提升素质;引导青年企业家通过网络,主动、自由、便捷地学知识,在互联网上构建人才培养新阵地。

  此外,高唐县还组织企业开展对标考察学习活动,加强与省内外行业标杆企业沟通合作,小范围、多批次地组织相关企业走出去对标学习。搭建企业家沟通交流平台,充分发挥县企业联合会和企业家协会的作用,积极运作好高唐企业大学,创新思路,认真办好企业家节活动。 □记者 邹 辉

   责编 李云乾


初审编辑:庞孝君
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