青年兴聊|聊城推出多重奖励、补贴机制诚意“留才”

  鲁网12月20日讯（记者 泮晓阳）12月20日上午，聊城市政府新闻办公室召开聊城市“青年兴聊”工程新闻发布会，市卫生健康委党组成员、副主任蒋保印介绍，市卫健委扎实推进青年人才队伍建设，精心谋路，诚意“留才”。

  以情感“留才”，完善“宜居、宜业、宜心”服务体系，用“店小二”服务精神，为青年人才提供更有温度的成长沃土。建立高层次人才生活补贴制度，发放“人才服务金卡”，配备服务专员，顶尖人才每月最多可获2万元生活补贴。制定《聊城市“青年兴聊”专项托育资金补助政策实施细则（试行）》，为市外来聊就业青年的3岁以下婴幼儿子女推荐优质托育服务机构，并给予每人每月300元、最长6个月的托育费过渡补助。

  以事业“留才”，优先推荐引进人才申报国家和省重大科技计划项目，对成功立项单位给予5-20万元的资金奖励和补助；对在聊工作期间获得国家、省自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖的，按照国家或省奖励额的同等标准再予以奖励；对成功申报省级以上重点人才工程的领军人才，给予50-400万元资助，30-50万元一次性购房补贴。

  以待遇“留才”，搭建青年人才“上升梯”，落实高层次人才职称“直通车”制度，确保高层次人才在同等条件下优先聘用、优先申报，完善激励机制、容错机制，让青年人才全身心投入创新创业创造，在聊城更有归属感、安全感和幸福感。