“青年兴聊”|聊城实施“青年兴聊”工程 吸引青年来聊留聊

  鲁网4月1日讯（记者 泮晓阳） "对入驻政府举办的各类创业创新平台的，免费提供3年创业场所......"3月31日下午，聊城市政府新闻办公室召开"青年兴聊"工程系列新闻发布会（第一场），聊城市人力资源社会保障局党组书记、局长刘博对"青年兴聊"工程进行了深入解读。

  刘博表示，市委、市政府高度重视青年工作，市领导亲自谋划部署，多次召开专题会议研究。根据市委、市政府部署要求，聊城市人力资源社会保障局在充分对标调研、广泛听取青年代表和相关部门意见建议的基础上，会同27个职能部门，共同起草了《关于实施"青年兴聊"工程的意见》和12个配套实施细则，以吸引16-35周岁青年来聊留聊就业创业兴业为出发点和落脚点，制定出台了做强青年集聚平台、支持青年创业创新、扶持青年成长成才、打造青年乐业环境4个部分16条具体措施。具体的政策文件和实施细则，将在聊城市人民政府官网集中发布，大家可以自行下载。

  刘博对关注度比较高和创新力度比较大的政策措施做出重点推介，他表示，文件聚焦青年群体所需所盼，注重政策创新突破，从强扶持、降成本、优服务三个方面精准发力。

  促进多渠道、高质量就业。一是扩大青年就业岗位。每年市属国有企业提供60%以上的岗位面向青年招聘。中小微企业吸纳专科及以上学历层次（含相当于专科学历层次）青年初次就业，符合条件的给予企业500元/人一次性吸纳就业补贴。二是扶持青年创新创业。对入驻政府举办的各类创业创新平台的，免费提供3年创业场所；对入驻其他创业创新孵化平台或在外租赁场所的，给予最长3年、每年不超过1万元的租赁补贴。三是鼓励市场化运作。依托大中城市聊城商会、高校共青团组织等，探索设立一批青年联络站，每年给予最高20万元经费扶持。用好人力资源服务机构、劳务派遣机构，每从市外引进1名专科及以上学历层次（含相当于专科学历层次）青年，与聊城市企业签订1年以上劳动合同、缴纳职工社会保险满1年的，给予引入机构300元/人一次性补贴。

  打造低成本、高品质生活。一是降低住房安居成本。来聊留聊青年可同等享受聊城市保障性租赁住房、人才住房、公租房等政策以及近两年聊城市出台的购房补贴政策。创设一批"青年驿站"，为市外来聊参加招聘青年提供最长3天的免费住宿。二是降低老幼照护成本。来聊留聊就业青年的父母可同等入驻聊城市公办养老机构，经济困难老年人可同等享受聊城市养老补贴政策；征集10-20家社会养老服务机构，为青年父母提供养老普惠价格和优惠政策。为市外来聊就业青年的3岁以下幼儿子女推荐优质托育服务机构，并给予每人每月300元、最长6个月的托育费过渡补助。三是降低子女教育成本。及时公布义务教育入学条件、入学程序、学位预警等信息，方便青年为子女办理入学手续。推进课后服务超市"全覆盖"，鼓励具备条件的学校开展学生寒暑假托管服务。四是降低文娱消费成本。加强生活配套服务，面向青年发放一批消费券、健身券、读书券，提供一批优质消费场所、体育场馆、城市书吧等定点机构，丰富青年文化娱乐消费生活。

  提供一站式、便利化服务。为大力实施"青年兴聊"工程，增强聊城对青年的吸引力，聊城市人力资源社会保障局积极打造"青聊有约"品牌，专门设计了品牌标识，开发建设了"青聊有约"一站式服务平台。特别是致力于解决青年关注的政策碎片化问题，通过"青聊有约"平台定期宣传市情市貌、发布最新政策，让青年享受优质便捷高效服务。目前"青聊有约"服务平台已发布政策信息51项，定点服务机构24类1453家。下一步，各级各有关部门还将陆续出台一系列服务青年的扶持政策，举办一系列宣传推介、典型选树、求职招聘、促进消费等活动，聊城市人力资源社会保障局将及时通过"青聊有约"服务平台进行更新发布。