聊城莘县：持续开展在外人员“回引”，58人回乡创业、回村任职

  鲁网2月21日讯（记者 泮晓阳）2月21日上午，聊城市政府新闻办公室召开“贯彻党的二十大 乡村振兴有力量”莘县驻村第一书记和工作队新闻发布会。莘县县委组织部分管日常工作的副部长王立峰出席发布会并就莘县如何在抓党建促乡村振兴工作中支持驻村干部工作的这一问题作介绍。

  王立峰介绍，近年来，作为组织振兴的牵头单位，县委组织部和广大驻村干部心往一处想、劲往一处使，县委组织部可以调动的资源、资金、项目，优先向第一书记所在村倾斜，育典型树品牌、激活力聚合力，有力推动了基层党组织全面进步、全面过硬。

  建强“桥头堡”。以党支部建设标准化、规范化为抓手，助推25个第一书记派驻村与先进村庄结对共建、抱团发展。和县工作专班一起，组织省市县三级“第一书记”开展工作交流96场次，进行全县现场观摩和推进会3次，召开全县驻村干部工作推进会3次，助推第一书记村庄率先崛起，5个村被评为“市级民主法治示范村”，1个村入选全省第三批景区化村庄，1个村入选山东省首批乡村记忆博物馆。

  育好“领头雁”。抓履职培训，对第一书记派驻村“两委”干部提级培训，全部参加县级培训。组织派驻村围绕人居环境整治、发展壮大村级集体经济等主题开展乡村振兴擂台比武5轮次，赛出了加速度，亮出了精气神。持续开展在外人员“回引”，派驻村共储备后备人才266人，有58人回乡创业、回村任职，对接37个项目在村庄落地，有力地推动了农村工作开展。

  构建“新业态”。组织第一书记外出学习培训6次，引进集体经济项目29个，分为南北两个片区召开发展壮大村级集体经济现场推进会，逐村制定集体经济增收计划，派驻村集体经济收入全部突破10万元，形成了一批先进典型。

  下一步，莘县县委组织部作为驻村干部的“娘家人”，将妥善做好办公、住宿等服务保障，协调争取政策、资金、项目支持，为第一书记安心履职、发挥作用提供坚强后盾，为莘县打造乡村振兴示范区鲁西样板贡献力量。