聚焦“六个新聊城”｜聊城：深化标本兼治，激励担当作为

　　鲁网3月1日讯（记者 樊庆刚）3月1日，聊城市政府新闻办公室召开“聚焦‘六个新聊城’”主题系列新闻发布会（第一场）。聊城市纪委常委、秘书长，三级调研员高明印介绍聊城市纪委重点工作情况并回答记者提问。

　　高明印表示，全市纪检监察机关将充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，引导党员干部特别是领导干部加强党性修养、培树优良作风，为“锚定争创一流，笃志走在前列”建设社会主义现代化新聊城提供坚强保障。

　　及时跟进监督，保障党代会精神贯彻落实

　　聊城市纪委监委将贯彻落实党代会精神作为监督检查的重点内容，督促全市各级各部门将学习贯彻市第十四次党代会精神作为重要政治任务，把思想认识和行动统一到党代会精神上来，以新的更实作风将党代会的工作要求转化为谋划工作的思路、推动工作的举措；围绕“新时代兴聊十大工程”、建设“六个新聊城”等开展监督检查，深化政治巡察，确保党代会各项任务落地生根、开花结果。

　　深化标本兼治，推动干部队伍作风持续转变

　　坚持严的主基调，持之以恒正风肃纪反腐，涵养风清气正的政治生态。大力弘扬密切联系群众的优良作风，牢固树立“把群众的事当成天大的事”理念，进一步畅通群众检举控告渠道，深入开展群众身边腐败和不正之风问题整治，发挥电视问政舆论监督作用，做到凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都坚决纠正，以实际成效不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。监督落实“严真细实快”和“勤勉敬业、敢于担当、马上就办、持之以恒”的工作作风，坚决防止口号喊罢“唱空城”、拈轻怕重“做样子”、撸起袖子“一边看”、遇到难题“绕着走”、作风散漫“拖着干”、自甘平庸“差不多”这六种不良倾向。坚持“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进，持续做实查办案件“后半篇”文章，深化以案促改、以案促治，加强廉洁文化建设，深化廉洁教育，推动干部队伍作风持续向好。

　　激励担当作为，营造干事创业的浓厚氛围

　　做实做细日常监督，精准运用“四种形态”，让批评教育、咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，在抓早抓小、防微杜渐中监督管理干部，促进干部健康成长、干事创业。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，准确把握“三个区分开来”，规范审慎问责，形成尽职免责、失职追责、精准问责的长效机制。进一步加大容错纠错、澄清正名、严查诬告陷害、关爱回访等工作力度，该容错的大胆彻底容错，树立为担当尽责干部撑腰鼓劲的鲜明导向，以有力有效的工作营造事争一流、唯旗是夺的良好氛围，为党代会确立的目标任务落地落实提供坚强保障。