聊城市四院召开专题会议部署安全生产、法治建设、家庭助廉等工作

　　鲁网4月14日讯 4月11日下午，聊城市第四人民医院在明德楼六楼会议室召开院周工作会议，对服务能力提升工作进行阶段性总结，部署安全生产专项整治三年行动巩固提升、法治建设工作，开展廉政谈话，安排“涵养家风·清风传家”家庭助廉活动以及下一步的工作任务。

　　党委书记武建胤主持并讲话，党委副书记、院长江景华，领导班子成员及全院中层干部100余人参加。

　　会上，党委委员翟晖传达了《聊城市第四人民医院安全生产专项整治三年行动巩固提升实施方案》，指出2022年是安全生产专项整治三年行动的巩固提升年，也是收官之年。要求全院加强督查、宣教，有效防范各类生产安全事故，全面提升四院安全生产整体水平。

　　纪委书记王洪林对全体参会人员进行集体廉政谈话，集体学习了《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，要求大家坚守信念、恪守医德、忠于职责、严格自律，坚决杜绝工作中不作为、乱作为的现象。随后传达了《聊城市第四人民医院关于开展“涵养家风·清风传家”家庭助廉活动的方案》，宣读了《“涵养家风·清风传家”倡议书》，要求大家组织开展好“六个一”活动，即发放一份“涵养家风·清风传家”倡议书、举办一次“家风、家训、家规”征文比赛、签订一份“家庭助廉”承诺书、举办一次“贤内助”评选活动、进行一次警示教育和开展一次廉政家访，引导全体党员干部和广大工作人员充分发挥家庭在反腐倡廉建设中的重要作用，以良好的家风助推四院形成风清气正的政治生态。

　　党委副书记郭敬春传达了“山东省卫生健康委员会关于印发《山东省医疗机构法治建设规范（试行）》的通知”和“关于吴筱同志任聊城市第四人民医院党委委员（挂职）的决定”，并就省卫健委关于加强公立医院法治建设的指导意见进行了解读。郭敬春表示，四院法治建设有基础、有队伍、有举措、有亮点，工作思路活跃清晰，工作效果卓有成效，希望全体干部职工创新法治建设举措，促进法治建设落地落实落细，为医院稳定发展提供法治保障。

　　党委副书记、院长江景华用医院运营的各项核心数据公布了2022年第一季度指标完成情况，包括财政收入和支出、综合绩效考核、项目建设等，并对如何提高服务质量提出新的要求，希望广大干部职工继续提高思想认识，在做好疫情防控常态化工作的同时，不断加强内涵建设和安全生产，提高服务能力和技术水平，并进一步细化指标，精准医疗，精益化管理，科学推动医院现代化管理的制度化、程序化、规范化、法治化，做好患者的收治工作，促进医院的高质量发展。

　　党委书记武建胤对以上会议内容做出总结，并就下一步工作提出具体要求。他指出，全体干部职工应秉着慎始慎初的态度做到“强化七个意识，实现七个提高”：一是强化危机意识，提高思想认识；二是强化竞争意识，提高核心竞争力；三是强化服务意识，提高服务水平；四是强化质量意识，提高发展质量；五是强化长远意识，提高医院发展潜力；六是强化法治意识，提高依法执业水平；七是强化法律意识，提高道德水平。并强调，全院全员务必压实责任，以高度负责的精神，做到一手抓收治，一手抓节收；一手抓疫情防控，一手抓安全生产；一手抓内控管理，一手抓向外公关的三个“两手抓、两手都要硬”，指出“人民群众对心身健康的向往，就是我们努力的方向”，全力以赴做好服务能力提升工作，不断提升人民群众的获得感和满意度，助力健康聊城建设。（通讯员 张倩倩）