聊城市劳动人事争议仲裁委员会召开2024年全体会议

  鲁网4月12日讯 为提升聊城市调解仲裁工作效能，持续推进调解仲裁工作规范化、标准化、专业化、智能化建设，4月12日，聊城市劳动人事争议仲裁委员会全体会议召开。

  会上听取了2023年以来聊城市调解仲裁工作情况，审议通过了《聊城市劳动人事争议仲裁委员会工作规则》《2024年全市劳动人事争议调解仲裁工作要点》《聊城市劳动人事争议仲裁员宣誓规定（试行）》及拟聘任仲裁员名单，举行了仲裁员宣誓仪式。

  聊城市人社局党组书记、局长、市劳动人事争议仲裁委主任刘博出席会议并讲话。他肯定了一年来聊城市调解仲裁工作取得的新成效，分析了当前面临的新形势并对进一步做好劳动人事争议调解仲裁工作提出新要求。

  会议指出，劳动人事争议调解仲裁工作在防范化解劳动人事争议、维护劳动者合法权益、构建和谐劳动人事关系中发挥了重要作用。聊城市年平均调处争议案件5000余件，为7000余名劳动者挽回经济损失1.3亿多元；通过加强和谐劳动关系三方机制建设，建立多元化解矛盾纠纷机制，进一步优化了法治营商环境；持续擦亮“仲心为民”劳动保障普法品牌，更好地推动诉源治理，有效节约司法资源；帮助用人单位建立内部协商机制，引导用人单位规范企业内部申诉和协商回应流程，实现争议内部解决、前端化解。

  会议强调，各成员单位要提高政治站位，从保障和改善民生、提升公共服务能力的高度，充分认识加强调解仲裁工作的重要作用，将其作为当前和今后时期的一项重点工作抓紧抓好。要以满足人民多元化需求为目标，补短板强弱项，推进聊城市调解仲裁事业高质量发展。

  聊城市劳动人事争议仲裁委各成员单位表示，将充分发挥部门职能优势，加强沟通、密切配合，共同做好调解仲裁各项工作，推动聊城市调解仲裁工作迈上新台阶，按照市委“三提三敢”要求，为保障和改善民生、维护社会和谐稳定、建设“六个新聊城”作出新的更大贡献。

  会上举行了仲裁员宣誓仪式，全体仲裁员身着仲裁制服，佩戴仲裁徽章，面向国旗，高举右拳，庄严宣誓。宣誓后，仲裁员纷纷表示将时刻牢记誓言，坚持党建引领、仲心为民理念，始终把服务大局、促进和谐等各项举措融入到调解仲裁工作中，立足职责使命，坚持修身律己，坚决完成办好仲裁为民实事，用实际行动为仲裁事业添砖加瓦。

  聊城市劳动人事争议仲裁委主任、副主任、委员参加会议，各县（市、区）仲裁院负责人、市仲裁院全体工作人员列席会议。（本网记者）