跨越千里 聊城市吹响秋季校园引才“集结号”

  鲁网9月27日讯（记者 李鹏飞） 金秋九月，硕果盈枝。随着高校学子陆续返校，为抢抓秋招黄金期，自9月份起，聊城市人社局精心组织重点用人单位，带着诚意满满的“人才新政35条”“青年兴聊16条”等优惠政策，跨越千里奔赴甘肃省、黑龙江省等地，强势开启新一轮人才争夺战。

  今年以来，聊城市强力推进实施“青年兴聊”工程，分别在兰州、西安、哈尔滨、重庆、郑州建成5家驻外青年联络站。为全面发挥青年联络站“双联共建、桥梁纽带”作用，9月16日，聊城市组团赴兰州大学参加“2024届毕业生秋季双选会暨就业创业嘉年华活动”，并被兰州大学授予“大学生就业战略合作伙伴”，为促进高校毕业生就业创业、科研项目转化、招才引智等深层次合作奠定坚实基础。

  活动中，聊城市组织聊城市人民医院、山东金帝公司等20家企事业单位现场招才，共收到简历180余份，其中2家单位以现场面谈方式与4名医学博士达成就业意向，取得良好实效。

  9月20日至25日，聊城市组团奔赴黑龙江省启动“青聊有约·走进高校”暨2023年“山东聊城-高校人才直通车”秋季校园引才活动，分别在黑龙江大学、佳木斯大学、东北农业大学、沈阳化工大学、大连海事大学连续举办5场引才活动。活动通过滚动播放城市宣传片、发放“人才新政35条”“青年兴聊16条”宣传册等方式，让高校青年学子深入了解聊城优越的发展环境和扶持政策，感受到聊城招才引青的殷切期盼。

  据了解，通过结合各大高校优势学科和聊城市重点岗位需求，聊城市连续开展6场次的校园引才活动，累计组织70余家企事业单位参加活动，提供优质岗位594个、人才需求1572个，共收到简历1239份，达成初步就业意向543人，取得丰硕成果。

  下一步，聊城市人社局将持续推进“青年兴聊”工程走深走实，以5家驻外青年联络站为战略支点，拓展延伸到国内各大高校，以县区联办、地市联办等方式，精准对接聊城市用人单位人才需求，吸引聚集更多的优秀青年人才来聊就业创业兴业，为助力全市高质量发展提供强力人才支撑。