党风决定政风，政风反映党风。

　　今年以来，茌平县紧紧围绕“工作落实年”，把作风建设作为全县三大重点工作之一。目标，就定位在“让人民满意”上。

　　主题实践听民声

　　事件：洪官屯乡针对群众反映强烈、迫切要求解决的大段、西于、公李等6个村庄地势高亢、沙化严重，沿岸村庄引黄灌溉困难难题，制定出有效实施方案，并要求各管区及村干部积极协调6个村庄群众统一思想，大力配合。

　　 从3月16日至3月底,,贯穿南北的长达12000米的干渠工程基本竣工,,沿岸群众也自发砍伐干渠沿边的树木,,不向乡政府索取任何费用。目前,,沿岸6个村庄的7000亩良田顺利实现引黄灌溉。

　　链接：今年以来，茌平县在全县各级干部中开展了“带着感情下基层，化解矛盾破难题”主题实践活动，作为作风建设的一项重要内容。

　　各级干部带着对人民群众的深厚感情走进农村、走进农民、走进企业、走进基层、走进服务对象，在调查摸底、找准问题的基础上，直面困难，着力解决一批制约茌平发展、事关群众利益、影响和谐稳定的突出问题，进一步密切了党群干群关系，促进了经济社会又好又快发展。县水务局为了保证全县春季春灌用水的需要，组织100余名干部职工组成水利抗旱服务队主动出击，带着对农民群众的深厚感情走进农村，采取抽、拉、引、提等多种形式，解决浇地难问题。围绕抗旱春灌需要，这个局还重点兴建了46个投资少、见效快、工期短的水利工程项目，全部建成后，2.6万亩农田可直接用地表水进行灌溉。

　　承诺履诺得民心

　　事件：3月27日，贾寨乡把管区以上干部的工作日志向全乡进行了公开，接受广大干部群众和社会各界的监督，在群众中引起强烈反响。

　　这个乡在履行乡机关干部年度工作承诺制度的基础上，建立了机关干部工作日志及公示制度。乡机关干部立足本人实际，制定工作日志，包括当日工作目标、履行目标的措施、目标履行情况、工作成果成效等内容。乡作风建设办公室每天早8点把日志张贴在机关干部工作日志公示栏上，接受群众监督，督促工作开展。

　　链接：今年2月份，茌平县决定在全县各级各部门和广大机关干部中实行承诺制度，要求各级机关和干部结合各自实际，着眼群众需要解决的问题，承诺每年要做的实事和实现的目标。该县明确了实行承诺制度的程序：制定承诺、承诺审批、公开承诺、认真履诺、年终评诺。年底，结合年度考核，县里组织民主评议活动。评议结果纳入对各单位的作风建设工作考核，并作为评先树优的重要依据。

　　转变作风顺民意

　　事件：茌平县农业局在开展“走千家、访万户”大调研活动、“党员示范岗”活动的基础上，实施了“十大惠民工程”，以机关作风建设促进新农村建设。工程内容包括：实施万户生态家园建设工程、60万亩标准化农业示范区建设工程、10万农民培训转移工程等，深受广大农民的欢迎。

　　链接：机关效能建设，是指机关和工作人员办事效率和工作能力建设。茌平县把效能建设作为机关作风建设向纵深发展，建立长效机制的有效保障措施，扎实推进。该县确定，机关效能建设的工作重点是围绕“三大目标”，开展“一项活动”，落实“八项制度”。

　　人民群众是作风转变的受益者，也是作风转变的裁判者。该县正在探索研究让群众参与，接受群众评判的有效形式、办法、措施，并形成规范的群众参与制度，建立群众评判作风建设的长效机制，确保作风建设始终围绕人民群众满意来进行。   （本报记者吕磊）

责任编辑：宋莉