近日记者了解到，今年我市将创新思维，通过深化亲情服务认真做好离休干部社区管理服务工作，多为老干部做好事、办实事、解难事，让他们在老有所为的同时安度晚年。

　　离休干部社区管理服务工作是一个崭新的课题。围绕“利用社区资源加强对离退休干部的服务”这个中心，东昌府区、临清市在学习借鉴青岛、威海、淄博、泰安等市经验的基础上，根据各自实际，选择基础条件较好、离休干部居住集中的14个社区进行了试点。东昌府区投资200多万元，在城区4个办事处的9个试点社区建立了高标准的老干部活动室，方便了离退休干部党员就近参加活动。东昌府区、临清市依托社区工作人员、志愿者和各类服务中介机构成立了各种服务队伍，建立健全了一系列规章制度，组织开展了丰富多彩的活动。

　　据介绍，今年我市将突出争先创优、搞好示范这个重点，东昌府区、临清市高标准开展省级离休干部社区服务示范点创建工作，在为老干部营造和谐、舒适、充实的生活环境等方面摸索经验，形成老干部工作部门、老干部原工作单位、社区和老干部家庭“四位一体”的社会化服务网络。力争10个以上的社区达到省级离休干部社区管理服务工作示范点标准。其他县市通过超前思维，主动工作，把离休干部社区管理服务工作作为社区工作的重要内容。   （记者 吕 磊）

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