阳春四月，沐浴着和煦的春风，漫步东昌大地，湖边河畔，春鸟啼鸣，传递着春日的讯息；工地车间，机声隆隆，昭示着蓬勃的动力；培训班里，秩序井然，孕育着创新的源泉……在“落实年”里，春天般的发展环境，给东昌府区带来无限的生机。

　　软环境变成硬实力

　　东昌府区从制度创新和机制创新入手，在全区深入开展“抓作风促落实”活动，以作风转变促进工作落实。

　　“四线联动”为东昌府区经济驶上快车道提供了环境保障。该区逐步完善经济“110”，实现与清风监督热线、区长热线、白云热线的联动，形成了经济发展环境快速反应机制，使“吃拿卡要”现象从根本上得到治理。进一步规范乡镇便民服务中心建设，形成了上下连通、高效便捷的行政服务网络。

　　大项目撑起大工业

　　大项目多，是东昌府区今年招商引资工作的亮点。1-3月份，全区26个重点项目中，投资过亿元的项目5个，投资5000万元以上的项目16个。此外，项目建设进度快，落实扎实。26个重点项目投资计划完成比例同比高出12个百分点。

　　该区大力实施“6126”工程，从今年开始，通过3—5年的努力，力争使全区有6户工业企业年实缴税金过2千万元，有10户企业实缴税金过1千万元，20户企业实现利税过1千万元，培植钢管制造、轴承及保持器、农副产品加工、机械电子、化工建材和纺织服装等六大主导产业。该区推行大项目县级领导帮包责任制，主要领导每月调度一次项目；区直部门、各乡镇办事处搞好项目跟踪、协调、服务。

　　科技转化为生产力

　　在经济发展中，人是最主要的因素。东昌府区积极实施中小企业成长培训计划，定期组织乡镇分管企业负责人和企业技术骨干进行岗位知识培训，外出实地考察，收到良好效果。同时，组织《中小企业促进法》培训讲座和“东昌府区民营企业网络信息技术培训班”，组织企业参加聆听清华大学“企业文化和团队建设”讲座，共培训了500多名民营企业经营人才和民营经济工作者，提高了民营经济工作队伍的业务素质。（本报记者 洪祥 本报通讯员 孟昭福）