3月19日上午，由东昌府区教育局主办的幼教专业毕业生专场招聘会在聊城工业学校举行，90多所幼儿园的负责人到场招聘幼儿教师，现场异常火爆。

　　幼教发展猛 “主力”挺缺乏

      当天，90多家幼儿园的负责人亲临现场招聘，在与记者的聊天中，不少幼儿园负责人表示，找到一位具有专业素质的幼儿教师并不容易。

　　在招聘会现场，东昌府区教育局副局长李兴印介绍说，近几年来，东昌府区幼儿教育发展较快，办园规模不断扩大，目前全区共有310所幼儿园，幼儿入园率达97%以上，市级乡镇中心幼儿园则由2005年前的3处发展到现在的15处。迅速发展的幼教事业需要一大批具有良好职业道德和职业能力的幼儿教师，但从目前东昌府区幼教师资的现状来看，师资匮乏、幼儿教师职业素养不高、学历合格率偏低、年龄老龄化、教学小学化等现象还很严重，影响了幼教质量的提高和幼教事业的发展。

　　2006年，为适应市场需求，东昌府区教育局幼教办和聊城工业学校联合招收了280多名幼儿教育专业的学生。经过两年的学习和锻炼，这些学生已培养起爱心和责任心，具有了良好的专业素质和正确的教育观、儿童观。他们是一股新生力量，对规范幼儿教育、提升幼教质量必将起到积极的作用。
  
　　两名男幼师 提前被“抢”走

      据该校有关负责人介绍，280多名幼儿教育专业的学生中有两名男生，分别是聂凯和张刚。在招聘会现场，记者很容易地找到了他们。

　　当记者询问他们向几所幼儿园投送了个人资料时，两人竟异口同声地回答说“零”。原来，在招聘会举行之前，两人已被北京一家幼教中心看好，他们确定去北京实习和工作。

　　谈起怎么会想到学习幼教专业时，聂凯说，他本身比较喜欢和孩子在一起，同时，这个专业目前虽然在我市是一个冷门，但在很多大城市已经有了“热”的迹象，于是他便报考了幼教专业。

　　在招聘会现场，记者通过采访发现，不少幼儿园负责人希望自己的幼儿园也能招聘到男幼教，但也有很多负责人心存疑虑。

　　乡镇幼儿园 现场受“冷落”

      在招聘会现场，不少幼儿园都设置了自己的宣传展板，向毕业生们展示自己的情况。而不少毕业生除准备了个人资料外，还带上了剪纸、中国结等手工艺作品。

　　当天上午10时30分许招聘会正式开始后，记者发现，城区公办幼儿园的摊位转眼间就被围了个“水泄不通”，不少城区民办幼儿园也受到了毕业生们的青睐，但乡镇中心幼儿园的摊位前则比较冷清。该校一负责人认为，从这一现象看来，学生们的就业观念还有待转变。

　　据了解，在两年的教学中，该校开设了包括书法、计算机、幼儿文学在内的文化基础课9门；开设音乐、键盘、舞蹈、美术、手工、简笔画艺术专业课6门。另外，每学期还安排一周的常规见习活动和社会实践活动。不少幼儿园的负责人表示，这样的幼教毕业生是不好找的，从招聘的总体情况来看较为满意。但也有部分幼儿园的负责人表示，专业学习和实际工作结合需要一个过程，他们还将进一步考察，以确定中意人选。（文/图 记者 陈桂芹）