昨天，记者从市人事局了解到，2008年市直事业单位招聘工作人员部分招聘职位出现空缺，不符合简章要求的开考比例。按照简章要求，对因报名空缺且无法进行合并的职位，取消其招聘计划；对不符合开考比例的职位，相应核减招聘计划。不过，应招聘单位及考生的要求，为留住人才，经研究决定，同意将报考人数少于开考比例的职位进行合并招聘。

　　据了解，取消招聘计划的单位和职位有：市传染病医院的胸外、普外、肿瘤外；市复退军人医院的神经内、心内；市人民医院的肛肠、烧伤、心外、血液、核医学；市职业技术学院的解剖学、电子商务、护理教育、物流管理、保险、康复医学、骨外科、神经外科；市高级技工学校的机电一体化、动力工程、电力工程、液压与气动技术。

      减少招聘计划的单位和职位：市复退军人医院的神经外、普外、胸外、骨外招聘职位，因报考人数不符合原计划招聘2人的比例，现改为计划招聘1人。

　　合并招聘计划的单位和职位的是：市传染病医院的病理、肿瘤内、消化内（呼吸内、骨外）3个职位合并为1个职位招聘，招聘1人；市人民医院的传染病、放疗、呼吸内、急救医学、检验、两腺外、麻醉、泌尿外、免疫、胃肠外、影像11个职位合并为1个职位招聘，招聘6人。（记者 夏晋瑾）

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我市举办面试考官培训班

      本报讯  3月15日，由市委组织部、市人事局组织的全市面试考官培训班在聊城人才大厦举办。

　　根据中央和省关于各市建立面试考官库的要求，市委组织部、市人事局组织了全市面试考官培训班，为期两天，市县组织人事部门、市纪检部门和市直部分人事科长共150余人参加。本期培训班邀请市委党校魏忠海教授、张炳文教授就怎样当面试考官、面试工作的组织与实施等内容进行了讲解，并对考场进行了模拟。

　　据介绍，面试考官培训班的举办，标志着我市面试考官库已初步建立。（夏晋瑾 孔宪军 于新蕊）